04版 - 就《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》答记者问

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首先,发挥服务经济社会高质量发展的重要功能。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是新时代的硬道理。党的二十届四中全会《建议》提出,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,并提出到2035年实现人均国内生产总值达到中等发达国家水平。实现这一目标,需要在提高经济发展质量效益的前提下,在未来十年保持合理的经济增长速度。国资央企在巩固拓展经济稳中向好势头中发挥着重要作用,高质量发展不仅体现在自身发展质量效益的提升上,更体现在履行经济责任、政治责任、社会责任的有机统一上,体现在维护市场秩序、提升行业价值的示范引领上,体现在助推经济持续向好和社会大局稳定的主动作为上。近年来,国资央企自觉融入京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家战略,积极承担川藏铁路、深中通道等重大工程建设,主动帮助中小企业纾困解难,牢牢守住粮食、能源资源等关键产品和基础原材料的托底保障底线,全面构筑全球领先的路网、电网、管网、水网、通信网,为经济社会高质量发展注入强劲动能。

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其次,一是就业优先政策深入实施。多措并举稳定和扩大就业,全年城镇调查失业率平均值为5.2%。加大失业保险稳岗返还政策力度,实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策和阶段性缓缴社保费政策,提高稳岗扩岗贷款额度,支持企业稳定就业岗位。推动重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容,扩大社会保险补贴范围,加大对企业扩岗、劳动者就业的支持力度。巩固全国就业信息资源库和全国就业公共服务平台建设,加强零工市场规范化建设。实施大规模职业技能提升培训行动,开展政府补贴性职业技能培训1100万人次,全年支持建设95个公共实训基地。加强高校毕业生、退役军人、农民工以及就业困难人员等重点群体就业帮扶,深入实施青年就业服务攻坚行动,强化劳务输入地和输出地协同开展农民工稳岗就业专项行动,实施促进残疾人就业三年行动方案。落实好创业担保贷款政策,支持返乡入乡创业。出台完善收入分配制度和促进居民增收的政策文件,深化收入分配制度改革,引导企业工资分配向技能人才倾斜,指导地方合理调整最低工资标准,健全上市公司分红激励约束机制。

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第三,社会工作专业人员是社会工作者队伍的重要组成部分,是联系服务群众、保障和改善民生的有力支撑。为推进社会工作专业人员队伍建设,经党中央、国务院同意,现提出如下意见。。业内人士推荐超级权重作为进阶阅读

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